Türkiye'nin yeni Orta Vadeli Programı kapsamında, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) yerine, zorunlu katılımı öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hayata geçiriliyor. 2026 yılının ikinci çeyreğinde uygulamaya konulması beklenen sistemle, emeklilerin gelirlerinin artırılması hedefleniyor.
NTV'nin haberine göre yeni sistem, çalışanlar ve işverenlerden yapılacak kesintilerle fonlanacak. Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, mevcut sosyal güvenlik sisteminde emekli aylıklarının düşüş eğiliminde olduğunu belirterek, TES'in bu açığı kapatmayı amaçladığını ifade etti. Bülbül, "Bu sistem, emeklilik sistemini tamamlayıcı bir tasarruf programı olacak. Emeklilerin refahının korunması ve geçimlerinin sağlanması, yalnızca emekli aylıklarıyla mümkün olmayabiliyor" dedi.
ZORUNLU KATILIM, YÜZDE 30 DEVLET KATKISI
Henüz kesin kesinti oranları belirlenmese de, daha önceki programlarda olduğu gibi yüzde 3'lük bir kesintinin yapılacağı tahmin ediliyor. Sistemde katılımın zorunlu olması beklenirken, bir süre sonra sistemde kalmanın katılımcıların inisiyatifine bırakılabileceği düşünülüyor.
TES'teki en önemli teşviklerden biri, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde olduğu gibi, biriken primlere yüzde 30 oranında devlet katkısı eklenmesi olacak. Bu destek, birikimlerin daha hızlı büyümesini sağlayacak.
EMEKLİLİK YAŞI VE PRİM ŞARTI
Sistemden emekli olabilmek için katılımcıların en az 10 yıl boyunca prim ödemesi ve sistemde kalması şartı aranacak. Belirlenen emeklilik yaşı ise kadınlar için 58, erkekler için 60 olacak. Bu tarihe kadar biriken primler dikkate alınarak katılımcılara ek maaş bağlanacak.
